智博教育创办于 2009 年，是教育局批准备案的正规办学机构，始终专注山东省专升本培训，经过近十年的不懈努力，现已发展为山东省专升本教育培训领军品牌。www.zhibojiaoyu.cn
山东专升本考试网，新明专升本，新明医学，山东医学专升本培训专业品牌，发布山东专升本考试科目、山东专升本学校、山东专升本报名时间、山东专升本考试时间、2013山东专升本，主要培训临床医学专升本、护理学专升本、口腔医学专升本、麻醉学专升本、药学专升本、中药学专升本、中医学专升本、医学影像学专升本、针灸推拿学专升本、医学检验学专升本相关政策信息、试题真题等。咨询电话：0531-85892088
山东专升本-山东专升本考试信息网，是由弘博诚通教育为广大考生提供山东专升本相关信息的网站，包括山东专升本考试时间、山东专升本成绩查询等信息。www.shengbenzixun.com
山东卓训教育是教育部门批准成立的正规专升本培训机构，专注山东省普通专升本考试培训辅导，拥有权威专升本考试师资团队，报名电话：0531—88521162。www.sdzsb.cn
山东专升本第一品牌--师大易百教育专升本。易百教育中心（师大教育中心）创建于2002年，是山东专升本中成立最早、师资最权威、规模最强大、实力最雄厚、最专业的教育机构，专业从事山东专升本政策咨询、代办报名、考前辅导、学校调剂、资料研发、成绩提前查询等山东专升本专业教育工作。
山东专升本考试信息网-51ben.cn, 山东第一家专升本专业网站,连续多年第一时间发布考试政策信息,提供山东专升本历年真题免费下载,提供24小时专升本在线答疑；免费为广大升本学子提供专升本报名,成绩查询,专升本试题,考试时间等信息;并开设有山东专升本论坛互动社区
山西建筑职业技术学院教务管理系统jw.sxatc.com山西建筑职业技术学院是公办全日制高等院校、国家示范性骨干高职院校，山西省优质高职院校立项建设单位，隶属于山西省住房和城乡建设厅。学院的前身是成立于1952年的山西省土木工程学校。1954年，学校更名为山西省建筑工程学校。2001年，经山西省人民政府批准，学校升格为山西建筑职业技术学院。
山西省社会科学院1983年建院。1959年 成立中国科学院山西分院哲学社会科学研究所，1970年撤消。1978年筹备，1981年成立山西哲学社会科学研究所。设哲学研究室、经济研究室、历史研究室、语言学研究室。科学社会主义研究室，《晋阳学刊》编辑部、《经济问题》编辑部和办公室、科研处。
天津科技大学信息门户登录http://urp.tust.edu.cn/随着我校信息化的不断推进，我校的信息门户主体功能已经建设完成，并且开始逐步在全校推广使用，这将给广大师生员工日常的学习、工作以及生活提供更加优质便捷的信息化服务。信息门户不但集成了学校各方面的信息资源，更为我们广大用户提供了办公、学习时使用业务系统的统一入口，提供信息化一站式服务，以后我们只需要记住信息门户的登录地址和用户名、密码，登录门户后就能进入我们需要登录的相关业务系统中，如我们的办公系统、人事、科研、电子邮箱、校园一卡通信息查询
中国公开课是央视网在线教育平台，汇集国内外名校的优质课程，积极传播中国传统文化，建成包括大学、初高中、小学及社会课程在内的全内容体系，覆盖经济学、管理学、文学、历史等广泛学科，独家策划制作原创精品课程，邀请专家学者、名师等答疑解惑、互动分享。opencla.cctv.com
青海省社会科学院成立于1978年10月，是青海唯一的哲学社会科学的专门研究机构。
南大考研网，南京大学考研网,南大考研论坛，本站为大家提供南京大学考研及南大历年研究生招生试题，考研笔记，研究生复习资料，以及南京大学研究生院招生信息等，祝大家如愿进入南京大学研究生院。
四川交通运输职业学校是经四川省教育厅批准的国家公办普通全日制中等职业学校，始建于1958年，隶属于四川省交通运输厅。学校是国家中等职业教育改革发展示范校、交通运输部规范化学校、中国交通职业教育委员会副理事长单位、交通行业指导委员会汽车专委会副主任单位、成都市汽车职教集团和物流职教集团副理事长单位。www.028cdzsw.cn
安徽成人高考网上报名系统http://crbm.ahzsks.cn/czweb/安徽省成人高校招生全国统一考试网上报名日程，成招网报名时间：9月1日－9月10日，现场确认摄像时间：9月14日－9月17日，电话接听时间为8月30日—9月17日上午8：30-11:30，下午14:30-17:30
义乌市中考成绩查询系统http://zk.ywec.cn/义乌市中考查分2018年中考成绩查询
中国邮政网络学院zhlm.cpou.cn中国邮政网络培训学院是在中国邮政远程教育培训网基础上发展建立的，于2010年7月1日建成开通，是支撑“人才强邮”战略，服务企业改革发展，落实大规模教育培训，全面提高员工队伍素质，普及和推广先进知识和技能，培育和传播企业文化，构建学习型企业，提升企业核心竞争力和推动企业变革的平台。
